某某未将扣除的社保费用上交，有哪些应对措施

劳务派遣公司未交社保，可投诉要求补缴。依据《社会保险法》，单位未按规定申报社保费，将按上月缴费额110%确定应缴数额。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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劳务派遣公司未交社保，应投诉或协商。具体操作：1.与公司沟通，明确社保缴纳情况，要求尽快补缴；2.若公司拒绝，收集劳务派遣协议等证据，向社保征收机构投诉；3.跟进处理进度，确保社保费用得到补缴，保障个人权益。
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应对劳务派遣公司未交社保，常见方式为投诉与协商。可先与公司协商，要求补缴；若协商无果，则携带劳务派遣协议向社保征收机构投诉，确保权益得到保障。