请问公司春节放假要用年假或加班工时抵扣，是

首先，公司春节放假用年假或加班工时抵扣是不合法的。（39字）法律依据：《劳动法》规定，春节为国家法定假日，用人单位无权扣克员工工资。（54字）若出现此情况，劳动者可向劳动保障部门投诉、举报，或申请劳动仲裁，以维护自身权益。（64字）不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且合法权益无法得到保障，长期以往可能助长企业违法行为。（44字
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公司抵扣春节假不合法。（14字）具体操作：1.与公司沟通，要求合法支付。2.沟通无果，向劳动保障部门投诉。3.仍不解决，申请劳动仲裁。（86字）不同情况：若公司已违规，立即采取行动；若公司有合理解释，可考虑协商解决。确保自身权益不受侵害，合法维权是关键。（116字
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公司春节放假抵扣工资，常见处理方式为投诉举报或劳动仲裁。（35字）可选择向劳动保障部门投诉，快速直接；或选择劳动仲裁，更具法律效力。（52字）面对公司违法行为，应先尝试沟通解决，无果后立即采取法律手段，确保自身权益不受损。（55字