上班时间被同事打伤单位要负责吗
嘉兴离婚律师
2025-04-28
单位通常不负责同事间的打架赔偿，但需提供工伤待遇。依据《工伤保险条例》，若被打伤达残疾，单位应负责伤残鉴定并享工伤待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为打人者赔偿，单位协助工伤鉴定。选择依据伤害程度，轻微伤由打人者直接赔偿；若达残疾，则通过单位申请工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不负责赔偿。操作：1. 轻微伤，直接找打人者协商赔偿或报警处理；2. 达残疾，要求单位进行伤残鉴定，按《工伤保险条例》享工伤待遇；3. 单位不配合，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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