提前辞职老板不发工资

在老板拒绝支付工资后，你已选择向当地劳动监察部门进行投诉，但老板仍未发工资。根据《劳动法》的相关规定，劳动监察部门有责任对违法行为进行调查并作出处理。若投诉后老板仍未支付，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》进一步申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法裁决，要求老板支付你的工资。若老板仍不履行，你还可以申请法院强制执行。
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选择劳动仲裁或直接起诉法院，需视情况而定。若与用人单位有劳动合同且主要诉求是工资，劳动仲裁更合适，可准备相关证据向当地劳动局申请。若无劳动合同或给个人工作，直接起诉法院更直接，需准备劳务合同、工作记录等证据向法院提起诉讼。两种方式各有优劣，需根据实际情况选择。
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为维护自己权益，你需准备以下证据：劳动合同、工作证明（如工牌、工作服）、工资条或银行转账记录证明工资标准及发放情况、考勤记录证明工作时间、与老板的沟通记录（如短信、邮件）证明催讨工资情况等。这些证据将有助于劳动仲裁委员会或法院判断你的诉求是否合理。