辞职不批自己离开还可以拿工资吗?

辞职不批自行离开仍有工资，但违法解除需赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，用人单位应支付工资。但若违法解除给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。
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辞职不批可维权。1. 若用人单位不批，可书面通知后三十日自行离职，并要求支付工资，依据《劳动合同法》保障权益。2. 若因此产生纠纷，可申请劳动仲裁，提交辞职证据及工资诉求。3. 也可尝试与用人单位协商，达成和解，快速解决问题并拿到工资。
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辞职不批可申请劳动仲裁或协商解决。选择劳动仲裁需准备相关证据，通过法律途径维权；协商解决则更快更直接，但需双方达成一致。根据具体情况选择合适方式。